Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Direktør for digital transformation
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en Direktør for digital transformation, der kan drive og implementere strategiske digitale initiativer i organisationen. Rollen kræver en visionær leder, der kan identificere muligheder for digital innovation og effektivisering, samtidig med at sikre, at teknologiske løsninger understøtter forretningsmålene. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen og forskellige afdelinger for at udvikle og implementere digitale strategier, der forbedrer kundeoplevelsen, optimerer processer og øger virksomhedens konkurrenceevne. Stillingen indebærer ansvar for at lede teams, styre projekter og sikre, at digitale transformationer gennemføres rettidigt og inden for budget. Du skal også overvåge teknologiske trends og anbefale nye værktøjer og metoder, der kan skabe værdi for organisationen. En vigtig del af jobbet er at kommunikere klart og effektivt med både tekniske og ikke-tekniske interessenter for at sikre forståelse og engagement i transformationsprocessen. Vi forventer, at du har en solid baggrund inden for digital teknologi, ledelse og forretningsudvikling samt erfaring med at lede komplekse forandringsprojekter. Hvis du er passioneret omkring digital innovation og ønsker at gøre en forskel i en dynamisk organisation, er denne rolle ideel for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere digitale transformationsstrategier.
- Lede tværfunktionelle teams i digitale projekter.
- Identificere og evaluere nye teknologiske muligheder.
- Sikre alignment mellem digitale initiativer og forretningsmål.
- Overvåge projektfremskridt og budgetter.
- Kommunikere effektivt med interessenter på alle niveauer.
- Fremme en kultur for innovation og digital adoption.
- Analysere data for at måle effekten af digitale tiltag.
- Samarbejde med eksterne partnere og leverandører.
- Udarbejde rapporter og præsentationer til ledelsen.
Krav
Text copied to clipboard!- Dokumenteret erfaring med digital transformation og ledelse.
- Stærke projektledelseskompetencer.
- Indgående kendskab til digitale teknologier og trends.
- Evne til at arbejde strategisk og operationelt.
- Fremragende kommunikations- og samarbejdsevner.
- Erfaring med forandringsledelse.
- Uddannelse inden for IT, business eller lignende.
- Analytisk og problemløsende tilgang.
- Evne til at motivere og lede teams.
- Resultatorienteret og proaktiv.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan har du tidligere ledet en digital transformationsproces?
- Hvilke digitale teknologier har du erfaring med?
- Hvordan sikrer du interessenters engagement i forandringsprojekter?
- Kan du beskrive en udfordring, du har mødt i en digital transformation, og hvordan du løste den?
- Hvordan måler du succes i digitale initiativer?
- Hvordan håndterer du modstand mod forandring i organisationen?
- Hvilke metoder bruger du til at holde dig opdateret på teknologiske trends?
- Hvordan balancerer du strategiske mål med operationelle krav?
- Hvordan sikrer du effektiv kommunikation mellem tekniske og ikke-tekniske teams?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har fremmet innovation i en tidligere rolle?
